Halten Sie Ihre Leistungsträger. Mit dem Geld, das jährlich ans Finanzamt geht.
Ein Hebel, zwei Effekte: Steuerlast runter, Mitarbeiterbindung hoch. Rechtssicher, ohne operative Veränderung, in Deutschland seit über 100 Jahren etabliert.
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Jedes Jahr verpufft ein erheblicher Teil Ihres Erfolgs und Ihrer besten Mitarbeiter.
Leistungsträger wechseln
Gute Leute werden jeden Tag abgeworben. Ein Wettbewerber zahlt 400 Euro mehr, bietet ein Versorgungspaket, schon ist Know-how weg. Das neue Team braucht Monate, bis es auf Niveau ist.
Steuerlast ohne Gegenwert
Sie zahlen jedes Jahr eine sechsstellige Summe an das Finanzamt. Jeder Euro fliesst aus Ihrer Firma, ohne Gegenwert, ohne Hebel, ohne bilanzwirksamen Rückfluss.
Kapital liegt nicht, wo es arbeiten sollte
Rücklagen auf dem Firmenkonto bringen wenig. Versicherungslösungen produzieren Provisionen für Dritte. Banken halten die Konditionen fest in der Hand. Ihr Kapital liegt überall, nur nicht dort, wo es Ihnen nutzt.
Berechnen Sie sich Ihr Potenzial
Geben Sie Ihre Daten an und erfahren Sie, wie viel Geld Sie jährlich sparen können. Keine Anmeldung notwendig.
Steuervorteil p.a.
Liquidität p.a. (Rücklagenaufbau)
Rücklagenaufbau nach 8 Jahren (4% Zins)
Mit dieser Methode können Sie Steuern sparen und dabei Mitarbeiter binden.
Sie möchten diese Lösung auch bei sich im Unternehmen etablieren?
Die Zahlen sprechen für unseren Erfolg
Diese Kunden berichten von den Erfolgen der Zusammenarbeit.
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15 Minuten, Ihre Zahlen, eine ehrliche Einschätzung. Wenn es passt, zeigen wir Ihnen den Hebel. Wenn nicht, sagen wir es direkt.
Das sind unsere häufigsten Fragen, die unsere Kunden uns stellen.
Ist das Modell rechtssicher?
Ja, zu 100 Prozent. Die Grundlage ist seit über 100 Jahren im deutschen Steuerrecht verankert. Wir liefern Ihnen auf Wunsch alle Rechtsnachweise vor dem Gespräch.
Muss sich im operativen Geschäft etwas ändern?
Nein. Kein Umbau in der Personalabteilung, keine veränderten Prozesse, keine Schulungsoffensive. Die Struktur integriert sich in Ihre bestehende Gehaltsabrechnung.
Wie hoch ist mein Zeitaufwand?
Sehr gering. Die laufende Administration übernimmt komplett unser Team. Ihre Buchhaltung, HR und Steuerabteilung werden dadurch sogar spürbar entlastet. In der Einrichtungsphase stimmen wir mit Ihnen die Ausgestaltung ab, bei der Mitarbeiterpräsentation vor Ort halten Sie nur eine kurze Einleitung. Mehr ist nicht zu tun.
Was sagt mein Steuerberater zu dem Thema?
Erfahrene Steuerberater geben grünes Licht. Falls Unsicherheiten bestehen, klären wir die Mechanik gemeinsam mit ihm und dokumentieren sie.
Sind die Kosten förderfähig?
Ja. Bis zu 3.500 Euro können über eine BAFA-Förderung gefördert werden, sofern in dem Jahr der Antragstellung noch nicht zwei BAFA-Förderungen für Ihr Unternehmen erfolgt sind. Die genaue Investition und Modellrechnung besprechen wir individuell im Strategiegespräch.
Lohnt sich das für mein Unternehmen wirklich?
Ab 20 Mitarbeitern greift der Hebel, ab 50 Mitarbeitern ist er signifikant. Im Strategiegespräch prüfen wir ehrlich, ob es für Ihr Unternehmen passt. Falls nicht, sagen wir es Ihnen direkt.